door Yolanda Logt | dec 5, 2022 | Bedrijfscultuur, Change management, Groepsdynamiek, Rollen, verandermanagement
Cultuur wordt gevormd door unieke antwoorden op universele vragen. Dat maakt een (bedrijfs)cultuur uniek en vormt de ziel van een organisatie. Soms zijn die antwoorden heel duidelijk, soms minder aan de oppervlakte. Wanneer er uitdagingen in de organisatie zijn, maakt...